Consultante et formatrice, je me positionne comme une interlocutrice privilégiée des équipes de direction et d’encadrement, que j’accompagne sur des problématiques transversales de gestion, optimisation des process et des organisations, management et ressources humaines.
M’appuyant sur une formation en École Supérieure de Commerce complétée par un Master en Stratégie d’Entreprise, j’ai occupé des fonctions de management opérationnel et fonctionnel au long de 25 années d’activité professionnelle au sein de PME et de grands groupes.
Mon expérience approfondie du management d’équipes et de la mise en œuvre d’outils de gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, développement des compétences, accompagnement au changement) me permet de fonder mes interventions sur une approche pragmatique des besoins de l’entreprise.
Ce qui m’anime :
- Concilier exigence et bienveillance : je suis convaincue que l’une ne va pas sans l’autre …
- Faire avec vous du sur-mesure : tirer le meilleur de mon expérience pour vous soutenir dans l’élaboration de vos propres solutions ;
- Apprendre chaque jour, en formation continue bien sûr, et plus encore au contact de mes clients que j’accompagne avec conviction !
